ከነሐሴ 28 ኛው ነሐሴ 28 ቀን ሻካቹ ፖሊ polyester Co., ሶስተኛውን እና አራተኛው የአባላት ተወካይ እና የሰራተኛ ህብረት ስብሰባዎችን ይይዛል. ስብሰባው በ ZUA XAAAYA, በኦክካኒያ የተካሄደው የሠራተኛ ህብረት ህብረት የተካሄደ ሲሆን በ 58 ተወካዮች ተገኝተዋል. የፓርቲ ቅርንጫፎች, የጅምላ ድርጅቶች, ባለአክሲዮኖች ምክትል እና ከደረጃው, ከ <ረዳት ደረጃ> እና ከደረጃዎች ወይም ከደረጃዎች ወይም ከደረጃዎች በላይ እና ከደረጃጀት, ከደረጃዎች ውጭ ወይም ከደረጃዎች ጋር እንዲሳተፉ የተጋበዙ ናቸው.
ሊቀመንበር እና ጄኔራል ሥራ አስኪያጅ ቼንግ ጂያንሊንያን የሥራ ሪፖርት ያቀርባል
ሊቀመንበር እና ጄኔራል ሥራ አስኪያጅ የኩባንያውን አስተዳደር በመወከል, ስለ ኩባንያው አስተዳደር በመወከል "ለመለማመድ, ፈጠራ, እና ለትክክለኛነት ጥረት" የሚል ስያሜ ተሰጥቶታል. ሪፖርቱ የማምረቻ ሁኔታ, የደህንነት እና የእሳት አደጋ መከላከያ ሁኔታ, የአካባቢ ጥበቃ እና የሥራ ጥበቃ ሁኔታ, የአካባቢ ጥበቃ እና የስራ ልማት ሁኔታ, የአካባቢ ጥበቃ እና የአፈፃፀም ሁኔታ, የአካባቢ ጥበቃ ሁኔታ, የቴክኖሎጂ አመራር ሁኔታ, እና በ 2024 የፕሮጀክት ትግበራ ሁኔታ. በርካታ መስፈርቶች ለ 2024 እ.ኤ.አ.
አንዱ መስፋፋቱን እና የቴክኖሎጅ ትራንስፎርሜሽን ግቦችን በሰዓቱ ማጠናቀቅ ነው. ሁለተኛው የአቅም ማምረትን ለማረጋገጥ ገበያውን በማስፋፋት ሥራን በመጨመር እና በማስተካከል ላይ ማተኮር ነው. ሦስተኛው የሚተገበር እና የኩባንያውን ልማት ልማት የሚያስተካክል እና የኩባንያውን ልማት target ላማ የሚያደርግ ምርምር እና የልማት ትብብር, እና ከፍተኛ የአፈፃፀም ምርቶችን ያጠናቅቃል. አራተኛው የደህንነት ምርትን እና የእሳት አያያዝን ከፍ ለማድረግ እና ለአስተማማኝ ልማት ጠንካራ የመከላከያ መስመር ይገንቡ. አምስተኛው የአካባቢ ጥበቃ እና የሙያ ጤና ጥበቃ ደረጃን ከፍ ለማድረግ ነው. ስድስተኛው, የምርት ጣቢያዎች አስተዳደር, ችግሮችን መፍታት, ችግሮችን መፍታት እና መዘጋቶችን የማስወገድ ሂደት ጥራት ያለው የአሂድ ጥራት ጥራት ካለው ጥራት ጥራት ያረጋግጣል. ሰባተኛ, የአሰራር ቴክኖሎጂን እና መሳሪያዎችን ማመቻቸት, የ AI ብልህ አብራሪ ፕሮጄክቶችን ማመቻቸት, ቁሳዊ ብልሹነት ያላቸውን የኃይል ፍጆታ ለመቀነስ እና የመኖሪያ ምርቶችን ማሻሻል የተቻለንን ጥረት ማድረግ አለብን. ስምንተኛ, በ Vietnam ትናም ውስጥ የፋብሪካዎችን ግንባታ በንቃት ማሰራጨት አለብን.
የንግድ ማኅበር ሊቀመንበር ቺርሚን ዚሺያን የሥራ ሪፖርት ያደርገዋል
በ 2024 የሥራ ሁኔታን መገምገም: - በመጀመሪያ, ባህላዊ የድህረ-ድጎማ አገልግሎት ሞዴልን ያሻሽሉ እና ያለማቋረጥ የሠራተኞቹን ደስታ የማያሻሽሉ. ሁለተኛው ደግሞ የሥራ ግቦችን ለማሳደግ እና ሠራተኞቹን ከፍ ያለ ሞራሌ እንዲኖራቸው የሚያደርግ እና ይመራቸዋል. ሦስተኛው ለከፍተኛነት የመግባት እና የሰራተኞቹን የባለሙያ ሥነ ምግባር ለማሻሻል ጥረት ማድረጉን በከፍተኛ ሁኔታ ያከናውናል. አራተኛው መንፈሳዊ ስልጣኔን መፈጠር, የመጥፎ እና የሠራተኛ የልጆችን ልብ ያለማቋረጥ ከፍ እንዲል, እና ያለማቋረጥ ማጎልበት ነው.
የወደፊቱ የሥራ መስፈርቶች እና ተግባራት-በመጀመሪያ: - በሁሉም ሥራ ውስጥ ለደህንነት ማሟያ እና የሰራተኛ ሥራ ጥበቃ ቅድሚያ ይስጡ. ሁለተኛው ደግሞ የሠራተኛ ማህበራት ድርጅታዊ አቅሞችን ማካሄድ እና በተሰጡት እና በደረጃ በደረጃ ውስጥ የተለያዩ ተግባራትን ማከናወን ነው. ሦስተኛው የሠራተኛ ማህበር ድርጅቶች ድርጅቶች እንደ ድልድይ እና በድርጅት እና በሠራተኞች መካከል አገናኝ እና እርስ በእርሱ የሚገናኙ ሲሆን እርስ በእርሱ የሚገናኙ እና የተረጋጉ የሠራተኛ ግንኙነቶችን ይገነባሉ.
ተሰብሳቢዎች በቡድን ሆነው ይወያያሉ እናም እንደ የድርጅት ልማት, የሠራተኛ መብቶች እና የአስተዳደር ማሻሻያ ባሉ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ አስተያየቶች እና አስተያየቶች ይሰጣሉ.
ከቡድን ውይይት በኋላ, ሁሉም ተወካዮች የኩባንያውን አስተዳደር በመወከል, በ CHESHU Colysier Co., Delester Co., Lyydy Plyester Co. ጁሊዳ ኬሚካል ፋይበር ኮ.
ንግግር በፓርቲ ቅርንጫፍ ጸሐፊ ጸሐፊ ቼንግ ቼንግያን
የተወካዮች, የሠራተኛ ተወካዮችን ዲሞክራሲያዊ መብት በፖለቲካ እና በደረሰባው ውስጥ እንዲሳተፉ በጥንቃቄ የተካተተ ሲሆን የድርጅት ልማት, የሠራተኛ መብቶች እና የአስተዳደር ማሻሻያ ባላቸው ጉዳዮች ላይ በጥንቃቄ የተገመገሙ ሲሆን ይህም በፖለቲካ ውስጥ እንዲሳተፉና ሆኑ በልባሳ ማሻሻያ ባሉት ጉዳዮች ላይ ሙሉ በሙሉ ብዙ አስተያየቶችን እና አስተያየቶች. በግል ድርጅቶች, "አጠቃላይ ሁኔታን በማዳረስ እና ትግበራ ማቃለል" የቅርንጫፍ ሥራው ትኩረት በተለይም "ትግበራን የሚያረጋግጥ" ነው. የፓርቲ ህንፃን እና ማምረት እና ሥራን ጥልቅ ውህደትን ለማሳደግ, የፖለቲካ አቋም ማጠናከሩ, የጅምላ መስመርን ይለማመዱ እና የግቦች ግቦችን ለማሳደግ እንደ አጋጣሚ መውሰድ አለብን. ዓመታዊው ግቦች ተወስነው ቁልፉ እነሱን መተግበር ነው. እዚህ, ሦስት ተስፋዎችን ማድረግ እፈልጋለሁ-በመጀመሪያ አስተሳሰባችንን ለማስተካከል እና መሰብሰባችንን ለማሰባሰብ, በሁለተኛ ደረጃ, ሃላፊነት መውሰድ እና ትግበራችንን ማረጋገጥ አለብን; ሦስተኛው ጠንክሮ መሥራት እና አብሮ የተሻለ የወደፊት ሕይወት መፍጠር ነው.
